30.03

Вопрос #12794
свидетельские показания

Автор:

александр , Город: Ковров / обл Владимирская, 30.03.2017 20:50:49

Суть вопроса:

30.03.2017года было предварительное слушание по делу письменные свидетельские показания были приобщены к делу но есть такой вопрос свидетель на суд являться не хочет у ответчика задним числом был оформлен приказ об отправке в хоз.отпуск и я якобы отказался его подписывать и с ним знакомиться напарник который свидетель данного прикпза также не видел и в этом приказе даже его фамтлии нет хотя нас отправляли в хоз.отпуск виесте могу ли я записаьь на камеру покпзания данного свидетеля и предоставить в суд и на что мне ссылаться чтобы их приняли. С уважением александр.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

30.03.2017 21:07
Свидетельские показания даются только лично. Какой факт нужно доказать? Запись самого события могла бы выступать доказательством, а запись показаний, равно как и письменные показания (разве что им не придана форма иного документа) - нет.
30.03.2017 23:18
Нет, подобная запись не будет допустимым доказательством.
Приветствую! В зависимости от спора. Вообще данные доказательства, на мой взгляд, недопустимые
01.04.2017 20:12
Попросите адвоката произвести опрос свидетеля и заранее перед судом подайте ходатайство о приобщении к материалам дела опроса свидетеля и одновременно заявите в суд ходатайство о вызове свидетеля в суд и его допросе в суде. Суд обяжет свидетеля явиться в суд и дать показания- при этом показания свидетеля,даже если он не явится - останутся в деле и будут являться доказательством. Если имеется срочная необходимость - я могу Вам помочь составить все указанные документы после оплаты Договора.
13.04.2017 21:55
Лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания.
За дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показаний по мотивам, не предусмотренным федеральным законом, свидетель несет ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом Российской Федерации

Другие вопросы:

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415